Руководитель отдела продаж

- Организация работы филиала;
- выполнение плана продаж;
- подбор и обучение сотрудников;
- решение организационных вопросов;
- продажа услуг и работа с приоритетными клиентами;
- выполнение сроков выплат партнерам.
Результат:
- прирост оборота и прибыли филиала более, чем на 70%;
- закрытие офисов двух наиболее главных конкурентов.

- Прямые продажи;
- реализация проектов;
- поиск и привлечение клиентов;
- подписание договоров;

- Управление продажами (планирование и контроль продаж, ввод, вывод
продуктов, разработка программ продвижения, организация и обеспечение выполнения плановых показателей);
- Проведение переговоров с приоритетными клиентами компании;
- Формирование, внедрение и контроль исполнения торговой, ассортиментной и ценовой политики компании в рамках отдела;
- Контроль состояния товарной базы, оптимизацией товарных запасов;
- Управление складской и транспортной логистикой;
- Организация и контроль работы филиала;
- Управление персоналом;
- Внедрение рекламных кампаний;
- Сокращение остатков залежалого и неликвидного товара.

сбор, обработка информации о рынке, потребителях и конкурентах; аналитические отчеты; анализ динамики и взаимосвязей финансово-экономических показателей деятельности компании, подготовка и проведение анкетирования, анализ эффективности рекламы, составление медиаплана.